얼마전 유투브에서
AI 시대에 살아남을 직업으로
청소, 대리운전 등을 꼽는 걸 봤습니다.
경제적으로 어려운 상황에서
호텔 일자리를 원하시는 분들에게
제 경험을 바탕으로 호텔 일자리에 대해 알려 드리려 합니다.
참고로 제 경험은 제주도를 바탕으로 하고 있습니다. 기타 도시와는 차이가 있을 수 있습니다
호텔 룸메이드 급여는 호텔에 따라서 차이가 납니다.
기본 급여는 200~210만원으로 크게 차이가 나지는 않습니다.
다만,호텔마다 차이가 나는 경우는
1. OT 라고 추가 객실에 대한 수당
2. 재실(손님이 1일이상 묵을 경우 손님이 계신 객실을 외출중에 정비함)정비를 정산하는 방법
3. 휴무일과 연차
4. 점심식사, 교통비 지급 등
에서 차이가 발생합니다.
A 호텔 : 객실 수는 100개가 되지 않는 경우 입니다.
1.기본급 200만원(2년전) 입니다.
2. 규정 휴무일 (매월 8개 이상)을 쉬지 못할 경우 - 미사용 월차에 더해져 길게는 3년이상 모이는 경우도 있습니다
그러다가 비수기에 몰아서 사용해야 합니다.
3. 기본 정비 객실은 12개 입니다.
그리고 재실 정비는 0.5개로 계산합니다
4. 기본 정비 외에 추가되는 정비에 대해 추가 비용을 제공하지 않습니다.(2년전 상황입니다.)
5. 점심식사는 제공됩니다. (식사로)
6.교통비는 지급되지 않습니다
정리하면
세금 제하고 190 만원 정도의 급여가 입금되는데 추가 수당은 거의 없습니다
B호텔 : 객실 수가 500 이상인 호텔입니다.
1. 기본급은 A호텔과 별 차이가 없습니다.
2. 규정 휴무일을 다 쉬지 않을 경우 일당으로 계산해서 추가 입금 됩니다.
3.기본 정비 객실은 12개 입니다. 이 호텔의 경우 재실 역시 1개로 계산됩니다.
4. 기본 정비 외에 추가로 정비하는 객실에 대해 추가 수당이 지급됩니다.
5. 점심식사 대신 식사비 월 10만원이 지급됩니다.
6. 교통비 10만원이 지급됩니다.
7. 저녁 10시 까지 근무할 경우 (6시 부터 10시까지 ) 4시간에 대해 시급의 1.5배로 계산되어 추가 수당이 지급됩니다.
정리해 보면
세금 제하고 190여만원 만 입금이 될 수도 있고 많게는 350만원 이상이 입금되기도 합니다.
C호텔 : 객실 수는 200 이상이지만, 한 객실에 5인 이상이 묵을 수 있는 빌라와 같은 형태의 리조트 호텔 입니다.
1. 기본급은 앞의 두 호텔과 비슷합니다.
2.규정 휴무일을 다 쉬지 못할 경우 일당으로 계산되어 지급됩니다. (타인 명의 사용)
3.기본 정비 객실은 4.5객실 이고. 재실 정비 역시 1객실로 계산됩니다.
4.기본 정비 외에 추가로 정비 하는 경우 추가 수당 발생합니다.
5.점심 식사 비용 10만원 지급됩니다.
6.교통비 10만원 지급됩니다.
정리해 보면
규정 휴일 모두 쉬어도 세금 제하고 월 230만원 정도 입금되고 많게는 500이상 입금 되는 경우도 있습니다.
🌼 230만원 이상 입금 되는 이유는
기본 정비 갯수가 4.5개 이기 때문에 기본 5개의 객실을 정비하게 됩니다. 추가객실 정비가 기본으로 세팅됐다고 생각하시면 됩니다.
이상 호텔의 종류에 따른 대략적인 급여 내용을 알려 드렸습니다.
다음에는 룸메이드로 근무할 때 각 호텔의 장단점에 대해 알려 드리겠습니다.
읽어 주셔서 감사합니다.